“促進殘疾人就業，事關殘疾人及其家庭的發展和社會融合，事關就業工(gōng)作質量提升和就業局勢總體(tǐ)穩定。”人力資(zī)源社會保障部副部長俞家棟在促進殘疾人就業三年行動工(gōng)作部署會上說道。

近期，國務院辦公廳印發《促進殘疾人就業三年行動方案（2022—2024年）》（以下(xià)簡稱《行動方案》），對做好當前殘疾人就業工(gōng)作作出了安排部署。

俞家棟介紹，黨中(zhōng)央曆來高度重視殘疾人就業工(gōng)作，作出一(yī)系列決策部署。人力資(zī)源社會保障部堅決貫徹落實中(zhōng)央要求，與中(zhōng)國殘聯等部門一(yī)道，不斷完善殘疾人就業創業政策體(tǐ)系，加強有針對性的就業服務，近年來，殘疾人就業工(gōng)作取得積極成效。截至2021年底，城鄉持證殘疾人就業規模達880萬人，越來越多殘疾人在工(gōng)作崗位上爲經濟社會發展作出重要貢獻，展現出自強自立的奮鬥精神。

“當前，殘疾人就業還面臨不少困難和挑戰，技能水平普遍偏低，結構性矛盾比較突出，就業穩定性差，就業質量和收入水平總體(tǐ)不高，勞動權益保障仍需加強，促進殘疾人就業高質量發展任重道遠。”俞家棟說，各地人社部門務必認真對待，将實施《行動方案》列入當前就業工(gōng)作重要議程，對照方案明确的目标任務、具體(tǐ)舉措，在深入分(fēn)析形勢、充分(fēn)摸清情況基礎上，研究制定具體(tǐ)工(gōng)作方案，攻堅克難，确保如期完成任務。

俞家棟表示，圍繞《行動方案》，各地人社部門要做好以下(xià)四個方面的重點工(gōng)作：一(yī)是強化政策落實。人社部門要在主責範圍内，把就業援助、事業單位帶頭安排等政策不折不扣執行到位，爲殘疾人就業提供最大(dà)支持和幫助。

二是強化服務落地。人社部門要将殘疾人就業服務納入人社部門10+N公共就業服務體(tǐ)系，會同殘聯部門，在對勞動年齡内未就業殘疾人開(kāi)展至少一(yī)次基礎信息核對基礎上，做好“三個一(yī)”服務。“要進一(yī)步擴大(dà)殘疾人就業服務供給，加大(dà)對殘疾人就業社會服務機構、人力資(zī)源服務機構扶持力度，按規定将殘疾人就業服務納入政府購買服務範圍。”俞家棟進一(yī)步強調。

三是強化技能提升。人社部門要鼓勵用人單位參與殘疾人技能培訓體(tǐ)系建設，引導技工(gōng)院校開(kāi)發更多适合殘疾人的培訓項目，努力爲殘疾人提供契合度高、培訓後就業效果好的職業技能培訓，同時積極擴大(dà)殘疾學生(shēng)招生(shēng)規模，落實好培訓補貼、學費(fèi)資(zī)助等政策，多渠道拓展殘疾人精準培訓資(zī)源供給。

四是強化重點保障。人社部門要面向殘疾高校畢業生(shēng)，做到“三個納入”，即納入事業單位帶頭安排重點服務對象範圍，納入百日千萬網絡招聘、高校畢業生(shēng)就業服務月等系列就業服務專項活動對象範圍，納入常住地公共就業服務對象範圍，落實各項補貼資(zī)助政策。

“做好殘疾人就業工(gōng)作，責任重大(dà)、使命光榮。”俞家棟說，人社部門要用心用情用力實施《行動方案》，全力加強保障支持，切實做好組織協同、工(gōng)作協同和宣傳協同，推動各項工(gōng)作取得實效。